王自如离职格力引热议：债务缠身还是被董明珠“弃用”？

关于“被董明珠当作弃子？一个重要信息透露，王自如是被开除的”这一说法，确实存在多方面的证据和信息支持这一观点。以下是对此问题的详细分析：

一、王自如离职的背景

• 离职状态确认：格力电器的OA系统显示王自如为离职状态，且相关文件已经换人签字。尽管格力电器官方未直接回应，但这一信息已足以表明王自如已不在格力任职。
• 重要信息透露：8月9日，王自如成为被执行人，被深圳市南山区人民法院采取限制消费措施，被执行标的金额约为3383万元。这一事件成为他离职的关键转折点。

二、王自如被开除的原因推测

1. 个人债务问题：
   • 王自如因债务问题成为被执行人，根据相关管理条例，他不得在上市公司担任董事、监事和高管等职务。这使得他在格力电器的职位变得不可持续。
   • 据传，王自如与上海曙晖创业投资中心（ZEALER的投资方）可能签署了对赌协议，导致公司债务转化为个人债务，类似于罗永浩的情况。
2. 业务与渠道改革完成：
   • 王自如自2021年加入格力以来，一直担任渠道改革项目负责人的角色。经过三年多的努力，格力电器的渠道改革已经取得了一定的成果。王自如的离职，可能意味着他的阶段性任务已经完成。
3. 与董明珠的“情感纠葛”传言：
   • 除了业务原因外，还有传言称王自如与董明珠之间存在情感纠葛，这些传言在社交媒体上广泛传播，对董明珠和格力的形象造成了负面影响。为了平息舆论，格力可能选择了解聘王自如。

三、董明珠的决策与格力电器的考量

• 董明珠的理性与果断：董明珠以其严谨和铁腕管理著称，她在面对舆论压力时选择了迅速且果断的应对方式。解聘王自如可能是为了维护公司整体利益和品牌形象。
• 渠道改革的需要：董明珠提出渠道改革是为了解决格力电器增长乏力的问题。王自如作为外部引入的人才，在改革初期发挥了重要作用。然而，随着改革的推进和成果的显现，他的角色可能逐渐变得不再那么关键。

四、结论

综上所述，王自如被开除的原因可能是多方面的，包括个人债务问题、业务与渠道改革完成以及舆论压力等。董明珠作为格力电器的掌门人，她的决策体现了其理性和果断的一面。而王自如的离职，则可能是他职业生涯中的一次重大转折。未来，他如何摆脱这些传言的阴影并继续前行，将是他需要面对的重要课题。